Srednja škola „Travnik“ Nova Bila

By in
  • Rad na određeno vrijeme
  • Travnik

Ur. br.: 02-524/24

Datum: 04.10.2024.g.

 

Temeljem članaka 103. i 106. Zakona o srednjem školstvu Kantona Središnja Bosna (”Sl. novine KSB”, broj: 15/12), članka 3. i 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Kantonu Središnja Bosna („Sl. novine KSB“, broj: 7/19), članka 3. Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg školstva („Sl. novine KSB“ broj: 5/23), članka 5. Pravilnika o radu Srednje škole „Travnik“ Nova Bila, članka 10. i 12. Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odluka Školskog odbora broj: 02-64-1/24 od 09.02.2024.g.i Suglasnosti Ministarstva obrazovanja, znanosti, mladih, kulture i športa KSB broj: 03-30-1/24-93 od 26.02.2024.g, Srednja škola „Travnik“ Nova Bila objavljuje:

JAVNI OGLAS

za popunu upražnjenog radnog mjesta u Srednjoj školi „Travnik“ Nova Bila

  1. Tajnik škole 1. izvršitelj, na određeno vrijeme do povratka djelatnice s porodiljnog odsustva

 

Opis poslova za radno mjesto: Poslovi tajnika obavljaju se kao podrška osnovnoj djelatnosti, na temelju Zakona o srednjem školstvu, Zakona koji tretiraju oblast radnih odnosa, Zakona o javnim nabavkama, MIO, zdravstvenog osiguranja, socijalne zaštite i drugih propisa za cjelokupno poslovanje pravnog subjekta. Poslovi obuhvaćaju:

 

  • sudjelovanje u koncipiranju i izradi programa rada, informacija, izvješća, analiza, statističkih podataka i dr.,
  • suradnju sa ravnateljem, nastavnicima, stručnim suradnicima, učenicima, roditeljima i drugim institucijama,
  • sastavljanje odluka, izvješća, zapisnika, analiza i drugih akata po odluci Školskog odbora ili ravnatelja škole,
  • praćenje realizacije programa rada, propisa iz područja srednjeg školstva, te praćenje primjene ostalih zakonskih propisa i podzakonskih akata, te rad na izradi i dogradnji općih akata škole u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima,
  • sudjelovanjeu pripremi i održavanju sjednica Školskog odbora, rad na zapisnicima sa sjednica Školskog odbora i izrada odgovarajućih odluka i zaključaka,
  • obavljanje svih poslova koji proizilaze iz oblasti zasnivanja radnih odnosa,
  • upis djece u I. razred, rad na prijevodnicama, uvjerenjima, potvrdama,
  • obavljanje poslova oko zdravstvene zaštite učenika i radnika škole,
  • brigu o redovnoj sanitaciji: dezinfekciji, dezinsekciji i deratizaciji,
  • brigu o provođenju redovitih i izvanrednih mjera zaštite protiv požara,
  • brigu o raznim uplatama učenika i radnika škole u skladu sa programom rada i odlukama Školskog odbora,
  • organiziranje rada i vršenje nadzora rada pomoćno-tehničkog osoblja u školi,
  • daktilografske poslove vezane za opis poslova tajnika,
  • provođenje procedure javne nabave,
  • vođenje službene zabilješke po nalogu ravnatelja,
  • vođenje brige o arhivskoj građi škole i dokumentima trajne vrijednosti,
  • nadziranje redovitih uplata vlastitih prihoda koje ostvaruje škola i provedbu ugovora koje je potpisala škola,
  • zastupanje interesa škole pred nadležnim sudovima,
  • obavljanje i drugih poslova koje mu stavlja u zadatak ravnatelj škole.

 

  1. Pored općih uvjeta predviđenih Zakonom o radu („Sl. novine FBiH“, broj: 26/19,89/18), kandidati trebaju ispunjavati i uvjete u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o srednjem školstvu (”Sl. novine KSB”, broj: 11/01, 17/04 i 15/12), Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Srednjoj školi „Travnik“, za radno mjesto tajnika škole – diplomirani pravnik (VSS) odnosno završen prvi ili drugi ciklus visokog obrazovanja pravnog fakulteta ekvivalent sa najmanje 240 ECTS/300 ECTS bodova, najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Mjesto obavljanja rada je Srednja škola „Travnik“ Nova Bila.

  1. Kandidati trebaju obvezno dostaviti:
  1. prijavu koja sadrži sljedeće elemente:ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela,e-mail adresu, naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje, naziv novina ili web stranice škole u kojima je oglas objavljen s datumom objave.

Prijava mora biti vlastoručno potpisana!

  1. životopis, vlastoručno potpisan,
  2. izvod iz matične knjige rođenih,
  3. uvjerenje o državljanstvu,
  4. diplomu
  5. potvrdu zavoda za zapošljavanje o periodu čekanja na posao nakon stjecanja stručne spreme,
  1. uvjerenje Federalnog zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje (FZ MIO-PIO) o podatcima registriranim u matičnoj evidenciji kao dokaz o radnom stažu, odnosno drugi dokaz mjerodavne institucije o radnom iskustvu.

 

III. Uz prijavu na natječaj, kandidati su dužni priložiti isprave i dokaze u ovjerenoj preslici ili originalu koji ne mogu biti stariji od 6 mjeseci, osim dokumenata koji su označeni kao trajni (npr. rodni list).

  1. Prednost u zapošljavanju, pod jednakim uvjetima, imaju kandidati koji ostvaruju prava sukladno Zakonu o pravima branitelja i članova njihovih obitelji („Sl. novine FBiH“ br.: 33/04 i 56/05), Zakonom o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odličja i članovima njihovih obitelji („Sl. novine FBiH“, br.: 70/05 i 61/06) i Zakona o demobiliziranim braniteljima i članova njihovih obitelji („Sl. novine FBiH“ br.: 61/06). Prednost pri zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim dokumentima od zakonom mjerodavne institucije (potvrda, uvjerenje i sl.) koje prilažu prilikom prijave na javni oglas, pozivajući se na posebni zakon prema kojem imaju prednost.
  2. Razmatrat će se samo one prijave kandidata prijavljenih na oglas koje su podnesene pravodobno i koje su potpune, te koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa. Potpuna i blagovremena prijava se smatra ona prijava koja je podnesena u propisanom roku i sadrži sve elemente navedene u oglasu.
  3. Povjerenstvo za provođenje javnog oglasa obavijestiti će kandidate čija dokumentacija nije potpuna puteme-maila ili kontakta navedenog u prijavi.

 

VII. Kandidati koji ispunjavaju uvjete oglasa dužni su pristupiti testiranju (pismeni ispit i intervju), a o terminu i mjestu testiranja bit će pravovremeno obaviješteni. Pimeni ispit  za tajnika obuhvaća: zakonske  okvire školstva, upravni postupak i upravni spor, uredsko poslovanjei opće znanje.

 

VIII. Za kandidate koji ne pristupe testiranju u zakazano vrijeme, smatrat će se da su odustali od prijave na javni oglas.

 

  1. Samo izabrani kandidati obvezni su prije stupanja na posao dostaviti liječničku potvrdu mjerodavne javne zdravstvene ustanove o psihofizičkoj radnoj sposobnosti, te nalaz na zarazne bolesti i ovisnosti, kao i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o nekažnjavanju koji ne mogu biti stariji od 6 mjeseci. Kandidat je prijavom na javni oglas suglasan da škola preko drugih mjerodavnih institucija utvrdi vjerodostojnost obrazovne isprave na osnovu koje kandidat zasniva radni odnos.

X.Svi kandidati sa Liste uspješnih kandidata bit će obaviješteni o ishodu natječajne procedure za tu poziciju radnog mjesta. Rok za pisani prigovor na Odluku iznosi osam (8) dana od prijema obavijesti i dostavlja se drugostepenom tijelu prema Uredbi o postupku prijma u radni odnos u javnom sektoru SBK/KSB.

  1. Oglas se objavljuje u dnevnim novinama (Dnevni list), web-stranici školehttps://sstravniknovabila.ba/, te se dostavlja Službi za zapošljavanje Kantona Središnja Bosna koja isti objavljuje na svojim mrežnim stranicama.

Javni poziv ostaje otvoren osam dana od dana posljednje objave.

 

XII.Dodatne obavijesti i eventualne nejasnoće u vezi oglasa, mogu se dobiti putem e-mail  škole: ss.travnik.novabila@gmail.com, ili na kontakt brojeve telefona uprave/tajništva škole.

XIII. Prijava na oglas podnosi se povjerenstvu, isključivo putem pošte na adresu:

Srednja škola „Travnik“, Nova Bila,

72276 Nova Bila

s naznakom: „NE OTVARATI-PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“.

 

Na poleđini kuverte navesti ime i prezime  podnositelja prijave, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela i e-maila.

Da biste se prijavili za ovaj posao, posjetite -.