PRIJAVA NA EVIDENCIJU NEZAPOSLENIH OSOBA
Nezaposlena osoba ostvaruje prava za vrijeme nezaposlenosti u službi za zapošljavanje, odnosno birou/ispostavi prema mjestu prebivališta.
Osoba koja se prvi put prijavljuje službi dužna je dati na uvid:
- osobnu kartu,
- prijavu mjesta prebivališta ili boravišta,
- radnu knjižicu (ovjerenu od strane nadležnog općinskog organa),
- dokaz o stepenu stručnog obrazovanja, odnosno stručne osposobljenosti,
- potpisanu izjavu, kojom potvrđuje da je nezaposlena
- drugu odgovarajuću dokumentaciju, ukoliko je to potrebno radi ostvarivanja nekog prava.
Nakon registracije, nezaposlena osoba će dobiti Kontrolni list javljanja, te biti upoznata s pravima ali i obavezama koje ima nakon prijave na biro/ispostavu.
KO SE SMATRA NEZAPOSLENOM OSOBOM
Nezaposlenom osobom smatra se osoba sposobna za rad koja nije u radnom odnosu, i to
- a)nema registrirano privredno društvo ili drugo pravno lice, odnosno ne ostvaruje dividendu po osnovu udjela u privrednom društvu ili drugom pravnom licu;
- b)nema registriran obrt;
- c)se ne bavi poljoprivrednom djelatnošću;
- d)nije uživalac mirovine prema propisima o mirovinskom i invalidskom osiguranju;
- e)nije redovan učenik ili student;
- f)ostvaruje prihod po bilo kom osnovu;
- g)aktivno traži posao.
Osobe iz tačaka a) i f) smatrat će se nezaposlenom ukoliko njihov prihod ne prelazi mjesečno 25% prosječne plaće u toku prethodne godine prema podacima Federalnog zavoda za statistiku.
Nezaposlena osoba aktivno traži posao ako:
- se redovno javlja službi za zapošljavanje;
- podnosi molbe poslodavcima ili daje oglas i javlja se na oglase i konkurse;
- pridržava se programa profesionalne orijentacije, obuke i prekvalifikacije.
Pridržavanje programa profesionalne orijentacije, obuke i prekvalifikacije podrazumijeva:
- učešće nezaposlene osobe u grupnom informiranju;
- individualna savjetovanja u cilju utvrđivanja stručnih, radnih i osobnih sposobnosti i sklonosti nezaposlene osobe;
- učešće u organizovanim aktivnostima prekvalifikacije, dokvalifikacije i stručnog osposobljavanja.
Služba za zapošljavanje prestaje voditi osobu kao nezaposlenu u osnovnoj evidenciji ako ta osoba:
- zasnuje radni odnos;
- odbije odgovarajući posao;
- bude zatečena na radu bez ugovora o radu ili pisane izjave poslodavca, odnosno rješenja o zasnivanju radnog odnosa ili o postavljenju;
- registrira privredno društvo ili drugo pravno lice, odnosno ostvari dividendu po osnovu udjela u privrednom društvu ili drugom pravnom licu;
- registrira obrt;
- počne se baviti poljoprivrednom djelatnošću;
- ispuni uvjete za penziju prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju;
- stupi na izdržavanje kazne zatvora, mjere sigurnosti, zaštitne ili vaspitne mjere u trajanju dužem od šest mjeseci;
- navrši 65 godina života;
- odbije uključiti se u obrazovanje na istom stupnju stručne spreme koje je organizirala i snosi troškove služba za zapošljavanje u cilju povećanja njene mogućnosti zapošljavanja ili ako bez opravdanog razloga prekine, odnosno ne završi obrazovanje;
- ne javi se službi za zapošljavanje u dva uzastopna roka, a ne obavijesti službu za zapošljavanje o opravdanim razlozima nejavljanja;
- ne ispunjava uslove o aktivnom traženju posla;
- odjavi se sa evidencije;
- primi novčanu naknadu u skladu sa članom 30.a Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba;
- postane redovan učenik ili student.
MATERIJALNA I SOCIJALNA SIGURNOST ZA VRIJEME NEZAPOSLENOSTI
Materijalna i socijalna sigurnost podrazumijeva:
- novčanu naknadu;
- zdravstveno osiguranje;
- penzijsko osiguranje.
Zaposlenici osiguravaju svoju materijalnu i socijalnu sigurnost za vrijeme nezaposlenosti, prvenstveno osiguranjem za slučaj nezaposlenosti, odnosno u skladu sa Zakonom posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba i drugim zakonima koji regulišu ovu oblast.
