OŠ „EDHEM MULABDIĆ“ OPARA

  • Rad na određeno vrijeme
  • Travnik

BOSNA I HERCEGOVINA

FEDERACIJA B I H

SREDNJOBOSANSKI KANTON

GRAD NOVI TRAVNIK

OŠ „EDHEM MULABDIĆ“ OPARA

  1. BROJ: 88/26

DATUM:04.02.2026. godine

Tel/fax; 030 / 527 – 002

E – mail: skola-opara@hotmail.com

 

Na osnovu člana 57. Zakona o osnovnoj školi (”Sl. novine SBK”, broj: 11/01, 17/04), člana 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu (Sl. novine SBK, broj: 7/19),  Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u Osnovnoj školi“Edhem Mulabdić“ Opara broj: 622/19 i Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, mladih, kulture i sporta SBK – a broj: 03-30-8/2025-513-1od 26.01.2026. godine, JU OŠ „Edhem Mulabdić“ Opara, raspisuje

 

                                                             JAVNI OGLAS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

  1. Nastavnik demokratije i ljudskih prava na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine, norma2 sata sedmično……………………………………………….…….…………….…. 1 izvršilac
  2. Nastavnik geografije na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine, norma 10 sati sedmično

…………………………………………………………………………………..…  1 izvršilac

  1. Nastavnik razredne nastave na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine………….2 izvršioca
  2. Higijeničar na određeno vrijeme do povratka radnika s bolovanja, a najduže do 30.06.2026.

godine, puno radno vrijeme…………………………………………………………1 izvršilac

 

IPored općih uslova predviđenih Zakonom o radu („Sl. novine FBiH“,broj: 26/16,89/18,23/20),

kandidati trebaju ispunjavati i uslove u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnoj

školi (”Sl. novine SBK”, broj: 11/01, 17/04), Pedagoškim standardima za osnovne škole

(„Sl novine SBK“, broj: 8/05), Nastavnim planom i programom i dopunom  Nastavnih planova i

programa za devetogodišnje osnovne škole.

 

IIOpisi poslova i radnih zadataka za radna mjesta pod rednim brojevima od 1 do3odnose se na

izvođenje nastave u okviru  struke, a u skladu sa Nastavnim planom i programom, te poslove vezane

zavođenje pedagoške evidencije i dokumetacije.

Opisi poslova za radno mjesto pod brojem 4 utvrđeni su Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i

sistematizaciji radnih mjesta za održavanje higijene školskog prostora i opreme.

 

III Mjesto obavljanja rada i radno vrijeme: za radno mjestopod rednim brojem1i rednim brojem2

rad u centralnoj školi u Opari,  za radno mjesto pod brojem3 jedan nastavnik u centralnoj školi u

Opari i jedan nastavnik u područnoj školi u Rostovu.

Za radno mjesto pod brojem 4rad u centralnoj školi u Opari.

 

Radno vrijeme u skladu sa Pravilnikom o radu.

 

IVKandidati trebaju obavezno dostaviti:

 

  1. Prijavu sa kraćom biografijom, adresu stanovanja, kontakt telefon/mobitel, obavezno e-

mail adresu, naziv radnog mjesta za koje se prijavljuju, naziv  web stranice škole gdje je

Javni oglas objavljen s datumom objave, popis priložene dokumetacije uz prijavu.

Prijava mora biti svojeručno potpisana.

  1. Izvod iz matične knjige rođenih,
  2. Uvjerenje o državljanstvu,
  3. Diplomu o završenoj odgovarajućoj stručnoj spremi (kandidati koji su završili studij po

bolonjskom procesu obavezni su uz diplomu dostaviti i suplement – dodatak diplomi),

  1. Potvrdu o položenom stručnom ispitu, ako kandidat ima položen stručni ispit.

 

VUz prijavu na oglas, kandidati su dužni priložiti isprave i dokaze u originalu ili ovjerenoj

kopijikoja ne može biti starija od 6 mjeseci.

 

VIPrioritet kod zapošljavanja imaju kandidati koji su proglašeni tehnološkim viškom u

školama SBK i kandidati sa nepotpunom nastavnom normom sa statusom na neodređeno

vrijeme u školama SBK, u skladu sa odredbama Kolektivnog ugovora, (Službene novine

SBK 11/25).

Kandidati koji se javljaju na dopunu norme sa statusom na neodređeno vrijeme trebaju

dostaviti: potvrdu o broju časova iz škole u kojoj rade sa područja SBK-a, kopiju Ugovora o

radu i potvrdu o dužini radnog staža (PIO). Kandidati proglašeni tehnološkim viškom sa

područja SBK-a dužni su dostaviti Rješenje o tehnološkom višku, potvrdu o dužini staža

(PIO) i bodovnu listu utvrđenu prilikom proglašenja tehnološkim viškom.

 

VIIPrednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, imaju kandidati koji ostvaruju prava

u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica, Zakonom o pravima

demobilisanih boraca i članova njihovih porodicai Zakonom o posebnim pravima

dobitnikaratnih priznanja i odlikovanja i članova njihovih porodica, uz obavezu pozivanja

na poseban zakon.Prednost pri zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim

dokumentima od zakonommjerodavne institucije (potvrda, uvjerenje i sl.) koje prilažu

prilikom prijave na Javni oglas.

 

VIIIRazmatrati će se samo one prijave kandidata prijavljenih na oglas koje su podnesene

pravovremeno i koje su potpune, te koje ispunjavaju formalne uslove iz oglasa.Komisija

za provođenje javnog oglasa obavijestit će kandidate čija dokumentacija nije potpuna

putem e-maila prijavljenog kandidata.

 

IXKandidati koji ispunjavaju uslove oglasa obavezni su pristupiti pismenom ispitu i usmenom

intervjuu koji će se obaviti u prostorijama škole dana 16.02.2026. godine, pismeni ispit sa

početkom u 11 sati, a intervju u 13 sati.

Kandidati koji ne pristupetestiranjuu zakazano vrijeme, smatrat će se da su odustali od

prijave na Javni oglas.

Izuzetak su kandidati koji se pozivaju na pravo prioriteta na osnovu člana 7. Kolektivnog

Ugovora za djelatnost osnovnog školstva u SBK – a (Sl. novine SBK – a 11/25).

Kandidati iz prethodnog stava trebaju pristupiti na intervju na kojem će s njima biti

obavljenrazgovor s ciljem upoznavanja i utvrđivanja općih osobina i motiviranosti za rad u

ovoj školi.

Navedeni kandidati se ne ocjenjuju na intervjuu i automatski se uvrštavaju na listu uspješnih

kandidata s naznakom da se primaju po pravu prioriteta.

 

XPismeni dio ispita polaže se u vidu testa. Za radna mjestaod 1 do 3 pitanja iz pismenog dijela ispita

odnose se na opće znanje kandidata, znanje iz djelatnosti odgoja i obrazovanja i znanje iz oblasti

radnog mjesta na koje se kandidat prijavio.

Za radno mjesto pod brojem 4 pitanja iz pismenog dijela ispita odnose se na opće znanje održavanja

higijene školskog prostora i opreme

 

XI  Izbor kandidata vršit će se na osnovu Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u Osnovnoj

školi „Edhem Mulabdić“ Opara.

 

XIIObavijest kandidatima, Odluka o prijemu u radni odnos izabranog kandidata i Lista uspješnih kandidata sa bodovima dostavlja se na e-mail adresu kandidata, a dostava naprijed navedenog svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana prijema putem e-mail adrese kandidata u kojem teče i vrijeme za žalbu.

 

XIIIIzabrani kandidatiobavezni su prije stupanja na posao dostaviti ljekarsko uvjerenje o

radnoj sposobnosti za rad u obrazovanju, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se

protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci), u roku od 7 dana.

 

XIVKandidatima koji ne budu primljeni dokumetacija neće biti vraćena, te istu mogu lično

preuzeti u školi  30 dana nakon isteka žalbenog roka.

 

XVObavijest o Javnom oglasuse objavljuje u dnevnim novinama, a puni tekst javnog oglasa

na web-stranici škole:www.os-emulabdic.com, te se dostavlja Službi za zapošljavanje

SBK koja isti objavljuje na svojimmrežnim stranicama.

 

XVIDodatne informacije u vezi oglasa mogu se dobiti na broj telefona: 030 / 527 – 002 ili

putem e-mail-a: skola-opara@hotmail.com.

 

XVIIJavni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

 

Prijava na oglas podnosi se Komisiji za provođenje javnog oglasa u zatvorenoj koverti na adresu: OŠ „Edhem Mulabdić“ Opara,  Nova Opara br.72………….72 293 Opara, s naznakom NE OTVARATI – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS.

 

 

Direktorica škole

Doc. dr.Nedžada Tolja

Da biste se prijavili za ovaj posao, posjetite -.