Temeljem članka 57. Zakona o osnovnom školstvu (Sl. novine KSB“ br. 11/01; 11/04;17/04), članka 66. Statuta škole, članka 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu („Sl. novine KSB „ broj:7/19; 1/25), Odluke Vlade Kantona Središnja Bosna br:01-11.7-8480/2025 od 28.8.2025. godine, Suglasnosti Ministarstva obrazovanja, znanosti, mladih, kulture i športa KSB, broj . 03-30—sl/25 od 1.9.2025.godine I 03-30-14/26-5 od 4.3.2026., Odluke Školskog odbora broj: 01-49-3/26 od 2.2.2026. , Školski odbor raspisiuje:
N A T J E Č A J
za popunu radnih mjesta
- Učitelj hrvatskogjezika ……………..1 izvšitelj / 18/ sati – puna norma sati naodređeno vrijeme do povratka zaposlenice s porodiljnog dopusta
- Učitelj geografije ……………………..1 izvšitelj /12/ sati na određeno vrijeme ,dopovratka zaposlenice s bolovanja, a najdulje do 30.6.2026. godine
- Učitelj povijesti ………………………1 izvršitelj /10/ sati na određeno vrijeme , do povratka zaposlenice s bolovanja , a najdulje do 30.6.2026.godine
OPIS POSLOVA
Organizira neposredno odgojno-obrazovni rad u Školi i odgovara za postizanje svrhe odgoja i obrazovanja. Radi ostvarivanja zadataka Škole, učitelji pored dužnosti utvrđenih Zakonom i Statutom, obavljaju i slijedeće poslove: odgojni rad u odjelnoj zajednici, obavljaju dopunsku nastavu, obavljaju dodatnu nastavu, izvode slobodne aktivnosti, individualno se stručno usavršavaju, rade u stručnim tijelima Škole, rade na pedagoškoj dokumentaciji, surađuju s roditeljima, pedagogom-psihologom i knjižničarom, surađuju sa društvenom zajednicom, organiziraju natjecanja i nastupe učenika, ostale poslove, (dežurstva, te zdravstvena, socijalna i druga zaštita učenika), druge poslove i zadatke u ovisnosti od sposobnosti i sklonosti nastavnika i potreba Škole.
UVJETI NATJEČAJA:
Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu FBiH (Sl. novine F BiH“ br: 26/16 89/2018, 23/2020 – odluka US, 49/2021 – dr. zakon, 103/2021 – dr. zakon, 44/2022 i 39/2024), kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnom školstvu KSB ( „ Sl. novine KSB“ broj: 11/01, 11/04 i 17/04), Nastavnim planom i programom na hrvatskom jeziku za osnovne škole, Dopunama nastavnih planova i programa na hrvatskom jeziku za osnovne škole, Pedagoškim mjerilima za osnovne škole, te Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji radnih mjesta u OŠ „Dubravica „ Vitez i to:
Stručna sprema za radno mjesto 1.– VSS stupanj stručne spreme VII/1 ili 300 ECTS
bodova odgovarajuće struke.
Mjesto rada je Osnovna škola „Dubravica“ Vitez , Ul . 22. prosinca bb 72250 Vitez
U prijavi na natječaj kandidati su obvezni dostaviti slijedeće podatke:
ime i prezime; adresa stanovanja, broj telefona, e-mail adresu, te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje i životopis.
OBVEZNA DOKUMENTACIJA
- Izvod iz matične knjige rođenih,
- Uvjerenje o državljanstvu,
- Uvjerenje o završenoj školi, odnosno fakultetu (za oba ciklusa bolonjskog sustava obrazovanja)
DODATNA DOKUMENTACIJA
- Potvrda o nedostatku norme u statusu osobe sa stalnim radnim odnosom u školama KSB ( osobe sa nepotpunom normom),
- Rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
- Potvrda o statusu kandidata na temelju dopunskih prava branitelja i članova njihovih obitelji , sukladno Zakonu o pravima branitelja i članova njihovih obitelji, Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odličja i članova njihovih obitelji i Zakona o pravima demobiliziranih branitelja i članova njihove obitelji (ukoliko osoba ostvaruje navedena prava).
Svi dokumenti predaju se kao izvornici ili ovjerene preslike.
ZAPREKE ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
Radni odnos u školi, sukladno članku 58 .Zakona o osnovnom školstvu KSB ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv spolne slobode i morala prema djeci i maloljetnicima ,protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnoga prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnoga reda te protiv službene dužnosti, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu.
Radni odnos u školi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz prethodnog stavka.
PREDNOST PRILIKOM ZAPOŠLJAVANJA
Prednost prilikom zapošljavanja ima kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prioriteta kod prijema u školu prema Kriterijima i procedurama za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez dijela nastavne norme, proglašenje tehnološkog viška u osnovnim i srednjim školama u KSB ( „Službene novine KSB“11/20) i kandidat koji ispunjava uvjete na temelju dopunskih prava branitelja i članova njihovih obitelji sukladno Zakonu o pravima branitelja i članova njihovih obitelji, Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odličja i članova njihovih obitelji i Zakona o pravima demobiliziranih branitelja i članova njihove obitelji.
Kandidat koji se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prioriteta kod prijema u školi prema Kriterijima ili posebnom zakonu, dužan je uz prijavu priložiti odgovarajuće dokaze o tom pravu.
Nakon primitka prijava na natječaj, Povjerenstvo za provedbu javnog oglasa pregleda sve pristigle prijave i dostavljene dokaze, utvrđuje njihovu ispravnost i sastavlja popis kandidata među kojima se provodi izborni postupak koji se zajedno sa datumom održavanja pismenog ispita i usmenog intervjua blagovremeno objavljuje na web stranici škole https://osdubravica.ba .
Kandidati prijavljeni na natječaj čije su prijave i prispjela dokumentacija potpune i pravodobne dužni su pristupiti pismenom testiranju i usmenom intervjuu kandidata.
Kandidati koji ne pristupe pismenom ispitu i usmenom intervjuu bit će eliminirani iz daljnje natječajne procedure. Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.
Odluka o prijemu u radni odnos izabranog kandidata zajedno sa Listom uspješnih kandidata objavljuje se na web stranici OŠ“Dubravica“ Vitez https://osdubravica.ba i dostava se smatra obavljenom prema svim kandidatima istekom osmog dana od dana javne objave na stranici škole, u kojemu teče i vrijeme za žalbu.
Po pravomoćnosti odluke o izboru zaposlenika, a prije potpisivanja ugovora o radu, izabranikandidat dužan je dostaviti liječničko uvjerenje o zdravstvenoj i psihofizičkoj sposobnosti za obavljanje posla te Uvjerenje o nekažnjavanju i Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak.
Škola će sukladno Zakonu o o posebnom registru lica pravomoćno osuđenih za kaznena djela protiv spolne slobode i morala prema djeci i maloljetnicima („ Službene novine FBiH „ 13/24 )z po službenoj dužnosti zahtjevati provjeru za odobranog kandidata prema od nadležnog MUP-a, prema mjestu rođenja osobe.
Dokumentacija dostavljena na natječaj kandidatima se ne vraća, a može se preuzeti u školi nakon okončanja natječajne procedure.
Natječaj će biti objavljen u formi obavijesti u „Večernjem listu“, a cjelovit tekst natječaja na web stranici OŠ “Dubravica“ Vitezhttps://osdubravica.baweb stranici Zavoda za zapšljavanje Kantona Središnja Bosna i oglasnoj ploči škole.
Natječaj ostaje otvoren osam /8/ dana od dana objave.
Za sve dodatne obavijesti kandidati mogu kontaktirati tajnika škole na broj telefona škole:
030 711-585 .
Prijave na javni natječaj podnose se povjerenstvu preko poslodavca koji je raspisao javni natječaj, u zatvorenoj kuverti, s naznakom „Prijava na natječaj NE OTVARATI“, putem pošte na adresu:
OŠ „Dubravica“ Vitez (HNPP)
Ul.22. prosinca bb
72250 Vitez
Školski odbor OŠ “Dubravica“ Vitez
Da biste se prijavili za ovaj posao, posjetite -.
