Kristal d.o.o. Vitez

  • Rad na neodređeno vrijeme
  • Vitez

NATJEČAJ

 

 

REFERENT / INŽENJER TEHNIČKE PRIPREME (m/ž) – Kristal d.o.o., Vitez

Mjesto rada: Tehnička priprema

 

Tko smo mi?

Kristal d.o.o. je regionalni lider u preradi i distribuciji stakla, s klijentima u Bosni i Hercegovini, regiji i EU. Naša proizvodnja temelji se na organizaciji, preciznosti i dobroj koordinaciji između proizvodnje, tehnološke pripreme i planiranja.

Kako bismo dodatno ojačali procese tehničke pripreme, tražimo Referenta / Inženjera tehničke pripreme (m/ž) koji želi učiti, preuzimati odgovornost i dugoročno se razvijati u ovom području.

 

Što ćeš raditi?

  • Izrađivati i obrađivati radne naloge.
    • Raditi tehničku pripremu proizvodnje i projekata.
    • Analizirati tehničku dokumentaciju i nacrte.
    • Komunicirati s proizvodnjom, nabavom i prodajom kako bi informacije bile pravovremene i točne.
    • Unositi i kontrolirati podatke u ERP sustavu i drugim sustavima.
    • Pratiti rokove i status proizvodnje.
    • Sudjelovati u optimizaciji materijala i kontroli troškova.
    • Surađivati s kupcima i dobavljačima vezano uz tehnička pitanja.

 

Što tražimo (osnove)?

  • SSS, VŠS ili VSS tehničkog smjera.
    • Poznavanje tehničkih nacrta i dokumentacije.
    • Dobro snalaženje u MS Office alatima.
    • Organiziranost, odgovornost i preciznost u radu.
    • Razvijene komunikacijske vještine i sklonost timskom radu.
    • Poželjno poznavanje AutoCAD-a ili sličnih programa.

 

Dodatna prednost

  • Iskustvo u staklarskoj, fasadnoj ili metalnoj industriji.
    • Aktivno korištenje engleskog jezika.

 

 

 

Što nudimo?

  • Stabilan posao u kompaniji koja kontinuirano raste i posluje na EU tržištu.
    Mentorstvo i strukturirani onboarding – nisi prepušten/a sam/a sebi.
    Kontinuirano učenje i razvoj kroz interne i vanjske edukacije.
    Stimulativna primanja i rad od ponedjeljka do petka.
    • Radno okruženje u kojem je normalno postavljati pitanja, učiti i unapređivati procese.

 

Dodatni benefiti

  • Popusti u partnerskim poliklinikama i fitness centrima.
    • Stipendije za djecu zaposlenika.
    • Kvartalne nagrade i priznanja za poseban doprinos.
    • Osiguran topli obrok u restoranu firme.
    • Božićnica i paketići za djecu.
    • Mogućnost dodatnih slobodnih dana kroz sustav nagrađivanja.
    • Timske aktivnosti i zajednički događaji.
    • Kolektivni godišnji odmori (ljeto i zima).
    • Nagrade za dugogodišnji rad.

 

Alati i radno okruženje

  • MS 365 (Excel, Teams).
    • Interni ERP sustav (detaljno upoznavanje kroz onboarding).
    • Jasne procedure uz otvorenost za prijedloge i poboljšanja.

Kako se prijaviti?

Pošalji životopis, zamolbu za posao te certifikate i preporuke (ako ih posjeduješ) na prijave.posao@kristal.eu ili ih dostavi osobno na adresu Kristal d.o.o., Poslovni centar 96, Vitez.

Rok za prijavu: 7 dana od objave.

Kontaktirat ćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Da biste se prijavili za ovaj posao, posjetite -.