JU OSNOVNA ŠKOLA “DUBRAVICA” VITEZ

  • Rad na određeno vrijeme
  • Bilo gdje

Ur.Br.: 01- 64-1/26

Nadnevak:  5.2.2026. godine

Temeljem članka 57. Zakona o osnovnom školstvu (Sl. novine KSB“ br. 11/01; 11/04;17/04), članka 66. Statuta škole, članka 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu („Sl. novine KSB „ broj:7/19; 1/25), Odluke Vlade Kantona Središnja Bosna br:01-11.7-8480/2025 od 28.8.2025. godine, Suglasnosti Ministarstva obrazovanja, znanosti, mladih, kulture i športa KSB, broj . 03-30—sl/25 od 1.9.2025..godine, Školski odbor raspisiuje:

                                                                                                                       N A T J E Č A J

                                                                                                               za popunu radnih mjesta

 

  1. Učitelj hrvatskog jezika ……………..1 izvšitelj / 18/ sati naodređenovrijemedo povratkazaposlenice s porodiljnogdopusta

 

OPIS POSLOVA

Organizira neposredno odgojno-obrazovni rad u Školi i odgovara za postizanje svrhe odgoja i obrazovanja. Radi ostvarivanja zadataka Škole, učitelji pored dužnosti utvrđenih Zakonom i Statutom, obavljaju i slijedeće poslove: odgojni rad u odjelnoj zajednici, obavljaju dopunsku nastavu, obavljaju dodatnu nastavu, izvode slobodne aktivnosti, individualno se stručno usavršavaju, rade u stručnim tijelima Škole, rade na pedagoškoj dokumentaciji, surađuju s roditeljima, pedagogom-psihologom i knjižničarom, surađuju sa društvenom zajednicom, organiziraju natjecanja i nastupe učenika, ostale poslove, (dežurstva, te zdravstvena, socijalna i druga zaštita učenika), druge poslove i zadatke u ovisnosti od sposobnosti i sklonosti nastavnika i potreba Škole.

 

UVJETI NATJEČAJA:

Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu FBiH (Sl. novine F BiH“ br: 26/16 89/2018, 23/2020 – odluka US, 49/2021 – dr. zakon, 103/2021 – dr. zakon, 44/2022 i 39/2024),  kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnom školstvu KSB ( „ Sl. novine KSB“ broj: 11/01, 11/04 i 17/04), Nastavnim planom i programom na hrvatskom jeziku za osnovne škole, Dopunama nastavnih planova i programa na hrvatskom jeziku za osnovne škole, Pedagoškim mjerilima za osnovne škole, te Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji radnih mjesta u OŠ „Dubravica „ Vitez i to:

 

Stručna sprema  za  radno mjesto  1.– VSS stupanj stručne spreme VII/1  ili 300 ECTS

bodova odgovarajuće struke.

Mjesto rada je Osnovna  škola „Dubravica“ Vitez , Ul . 22. prosinca bb 72250 Vitez

 

U prijavi  na natječaj kandidati su obvezni dostaviti slijedeće podatke:

ime i prezime;  adresa stanovanja, broj telefona, e-mail adresu, te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje i životopis.

 

OBVEZNA DOKUMENTACIJA

  • Izvod iz matične knjige rođenih,
  • Uvjerenje o državljanstvu,
  • Uvjerenje o završenoj školi, odnosno fakultetu (za oba ciklusa bolonjskog sustava obrazovanja)  .

 

 

 

 

 

 

DODATNA DOKUMENTACIJA

  • Potvrda o nedostatku norme u statusu osobe sa stalnim radnim odnosom u školama KSB  ( osobe sa  nepotpunom normom),
  • Rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
  • Potvrda o statusu kandidata na temelju dopunskih prava branitelja i članova njihovih obitelji , sukladno Zakonu o pravima branitelja i članova njihovih obitelji,  Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odličja i članova njihovih obitelji i Zakona o pravima demobiliziranih branitelja i članova njihove obitelji (ukoliko osoba ostvaruje navedena prava).

 

Svi dokumenti predaju se kao izvornici ili ovjerene preslike.

 

ZAPREKE ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA

Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnoga prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnoga reda te protiv službene dužnosti, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu.
Radni odnos u školi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz prethodnog stavka.

 

PREDNOST PRILIKOM ZAPOŠLJAVANJA

Prednost prilikom zapošljavanja ima kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prioriteta kod prijema u školu prema Kriterijima i procedurama za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez dijela nastavne norme, proglašenje tehnološkog viška u osnovnim i srednjim školama u KSB ( „Službene novine KSB“11/20) i kandidat koji ispunjava uvjete na temelju dopunskih prava branitelja i članova njihovih  obitelji sukladno Zakonu o pravima branitelja i članova njihovih obitelji, Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odličja i članova njihovih obitelji i Zakona o pravima demobiliziranih branitelja i članova njihove obitelji.

Kandidat koji se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prioriteta kod prijema u školi prema Kriterijima ili  posebnom zakonu, dužan je uz prijavu priložiti odgovarajuće dokaze o tom pravu.

 

Nakon primitka prijava na natječaj, Povjerenstvo za provedbu javnog oglasa pregleda sve pristigle prijave i dostavljene dokaze, utvrđuje njihovu ispravnost i sastavlja popis kandidata među kojima se provodi izborni postupak koji se zajedno sa datumom održavanja pismenog ispita i usmenog intervjua blagovremeno objavljuje na  facebook stranici OŠ “Dubravica“ Vitez.

Kandidati prijavljeni na natječaj čije su prijave i prispjela dokumentacija potpune i pravodobne dužni su  pristupiti pismenom testiranju i  usmenom intervjuu kandidata.

Kandidati koji ne pristupe pismenom ispitu i usmenom intervjuu bit će eliminirani iz daljnje natječajne procedure.   Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

 

Odluka o prijemu u radni odnos izabranog kandidata zajedno sa Listom uspješnih kandidata objavljuje se na facebook stranici OŠ“Dubravica“ Vitez  i dostava se smatra obavljenom prema svim kandidatima istekom osmog dana od dana javne objave na stranici škole,  u kojemu teče i vrijeme za žalbu.

Po pravomoćnosti odluke o izboru zaposlenika, a prije potpisivanja ugovora o radu, izabranikandidat dužan je dostaviti liječničko uvjerenje o zdravstvenoj i psihofizičkoj sposobnosti za obavljanje posla  te  Uvjerenje o nekažnjavanju i Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni  postupak.

Dokumentacija dostavljena na natječaj kandidatima se ne vraća, a može se preuzeti u školi nakon okončanja natječajne procedure.

Natječaj će biti objavljen u formi obavijesti  u „Večernjem listu“, a  cjelovit tekst natječaja na  facebook stranici OŠ “Dubravica“ Vitez, web stranici Zavoda za zapšljavanje Kantona Središnja Bosna i oglasnoj ploči škole.

Natječaj ostaje otvoren osam /8/ dana od dana objave.

 

Za sve dodatne obavijesti kandidati mogu kontaktirati tajnika  škole na broj telefona škole:

030 711-585 .

 

Prijave na javni natječaj podnose se povjerenstvu preko poslodavca koji je raspisao javni natječaj, u zatvorenoj kuverti, s naznakom „Prijava na natječaj NE OTVARATI“, putem pošte na adresu:

 

OŠ „Dubravica“ Vitez (HNPP)

Ul.22. prosinca bb  

 72250 Vitez                      

 

 

                                                                                                                  Školski odbor OŠ “Dubravica“ Vitez