JU OSNOVNA MUZIČKA ŠKOLA NOVI TRAVNIK

By in
  • Rad na određeno vrijeme
  • Novi Travnik

JU OSNOVNA MUZIČKA ŠKOLA NOVI TRAVNIK

Broj: 210/26

Datum: 16.10.2026.godine

 

Na osnovu člana 57. Zakona o osnovnoj školi (Sl. novine broj: 11/01 i 17/04 SBK), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u SBK-a ( Sl. novine SBK-a broj:7/19), Uredbe o izmjeni i dopuni uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru SBK-a (Sl.novine SBK-a broj:1/25,) Saglasnosti Ministarstva obrazovanja,  nauke, mladih, kulture i sporta broj: 03-30-sl./26 od 28.9.2026.godine, i Odluke Upravnog odbora, broj: 206/2026 od 9.10.2026. godine, raspisuje se:

 

JAVNI OGLAS

za popunu upražnjenih radnih mjesta:

  1. Nastavnik klavira– 1 izvršilac……………………..22 časa,do 30.6.20267. god.
  2. Nastavnik klavira– 1 izvršilac…………………….14 časova,do 30.6.2027. god.
  3. Nastavnik violine– 1 izvršilac………………………8 časova, do 30.6.2027. god.
  4. Nastavnik gitara– 1 izvršilac……………………..12 časova, do 30.6.2027. god.
  5. Nastavnik harmonike– 1 izvršilac……………….14 časova, do 30.6.2027. god.
  6. Domar/ložač– 1 izvršilac,………………. puno radno vrijeme, do 30.6.2027.god.

 

I Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu („Sl. novine FBiH”, broj: 26/16, 89/18), kandidati trebaju   ispunjavati i uslove u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnoj školi (”Sl.novine SBK”, broj:1 1/01, 17/04), Pedagoškim standardima za osnovne škole („Sl.novine SBK”, broj: 8/05), i izmjene i dopune nastavnih planova i programa za  osnovne škole koje nastavu realizuju na bosanskom jeziku u Srednjobosanskom kantonu broj: 01-34-76/2021 od 20.01.2021.godine:

II Opis poslova i radnih zadataka:Izvođenje nastave u okviru struke, a u skladu sa Nastavnim planom i programom za muzičke škole, Pedagoškim standardima za osnovne škole, te poslove vezane za vođenje pedagoške evidencije i dokumentacije.

IIIMjesto obavljanja rada: JU Osnovna muzička škola Novi Travnik

IVRadno vrijeme: Za radna mjesta od broja 1-5, radno vrijeme bit će utvrđeno u skladu s brojem časova.

V Pored općih uslova propisanih Zakonom o radu (Sl. novine FBIH, br:26/19 i 89/18) kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnoj školi, Nastavnim planom i programom za muzičke škole i Pedagoškim standardima.

 

VIKandidati trebaju obavezno dostaviti:

1.Svojeručno potpisanu pisanu prijavu na Javni oglas koja sadrži sljedeće elemente:ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresu, naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje i tačno navedenu dokumentaciju koja se prilaže uz prijavu na konkurs.

2 .Biografija, svojeručno potpisana

  1. Izvod iz matične knjige rođenih
  2. Uvjerenje o državljanstvu
  3. Diplomu o završenoj odgovarajućoj stručnoj spremi za radno mjesto od 1 do 6: VSS VII/1, završen prvi ciklus 240 ECTS bodova ili drugi ciklus 300 ECTS bodova
  4. Za radno mjesto broj 6. kandidati trebaju da imaju najmanje SSS -metalske, drvne, građevinske ili elektro struke.

Uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ako ima položen stručni ispit

 

VIIUz prijavu na oglas, kandidati su dužni priložiti isprave i dokaze u originalu ili ovjerenoj kopiji koja ne može biti starija od šest mjesec

 

VIII  Prioritet kod zapošljavanja imaju kandidati koji su proglašeni tehnološkim viškom u školama SBK-a i kandidati sa nepunom nastavnom normom sa statusom na neodređeno vrijeme u školama SBK-a, u skladu sa odredbama Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog školstva (Sl. novine 11/25 SBK-a).Kandidati koji se javljaju na nadopunu norme sa statusom na neodređeno radno vrijeme trebaju dostaviti: Potvrdu o broju časova iz škole u SBK-a i kopiju Ugovora o radu, Potvrdu o dužini staža (PIO/MIO). Kandidati proglašeni tehnološkim viškom iz SBK-a dostavljaju Rješenje o tehnološkom višku.

IX Prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, imaju kandidati koji ostvaruju prava u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica, Zakonom o pravima demobilisanih boraca i članova njihovih porodica i Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja i članova njihovih porodica, uz obavezu pozivanja na poseban zakon. Prednost pri zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim dokumentima od zakonom mjerodavne institucije (potvrda, uvjerenje i sl.) koje prilaže prilikom prijave na javni oglas, pozivajući se na posebni Zakon prema kojem imaju prednost.

 

X      Razmatrat će se samo one prijave kandidata prijavljenih na oglas koje su podnesene pravovremeno i koje su potpune.Komisija za provođenje Javnog oglasa obavijestiti će kandidate čija dokumentacija nije potpuna na kontakt telefon naznačen u prijavi.

 

XI  Kandidati koji ispunjavaju uslove javnog oglasa obavezni su pristupiti pismenom ispitu i usmenom intervju. Termin zapismeni ispit za kandidate od 1. do 6. će se održati dana 03.11.2026.godine (utorak) u 11:00 sati u prostorijama škole. Usmeni intervju će se održati dana 03.11.2026.godine (utorak),odmah poslije pismenog ispita za sve kandidate u prostorijama škole.

Pismeni dio ispita polaže se u vidu testa.

Pitanja iz pismenog djela ispita za kandidate od 1 do 5 odnose se na opće znanje kandidata,znanje iz oblasti odgoja i obrazovanja i znanje iz oblasti radnog mjesta na koje se kandidat prijavio(Zakon o osnovnoj školi,Pedagoški standardi,NPiP za muzičke školeostali).

  • Kandidati koji ne pristupe testiranju u zakazano vrijeme smatrat će se da su odustali od prijave na Javni oglas.
  • Kandidati iz prava prioriteta, trebaju samo pristupiti usmenom intervju.

 

XII  Kandidati koji polože pismeni dio ispita polažu usmeni dio ispita (intervju).

Svi kandidati sa Liste uspješnih kandidata i Odluka o izboru kandidata bit će dostavljene putem e-mail adrese kandidata koju su naveli u prijavi,a rok za žalbu je osam(8) dana  i teče od dana slanja obavijesti putem e-maila,te ista se neće dostavljati kandidatima putem pošte.

 

XIIIIzabrani kandidati su dužni prije stupanja na posao, u roku od sedam dana dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove, o psihofizičkoj i radnoj sposobnosti te sanitarnu knjižicu  na zarazne bolesti i ovisnosti,uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak i Uvjerenje nadležnog MUP-a da se kandidat ne nalazi u posebnom Registru lica pravomoćno osuđenih za kaznena djela protiv slobode i morala prema djeci i maloljetnicima u F BiH (ne stariji od 6 mjeseci).

 

XIVKandidatima koji učestvuju u proceduri Javnog oglasa se ne vraća dokumentacija,ali  istu mogu lično preuzeti u školi u  roku od 30 dana od dana isteka roka za žalbu.

 

XV Izbor kandidata vrši se na osnovu Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u SBK-a ( Sl. novine SBK-a broj:7/19,1/25)te Kriterija o prijemu radnika u JU Osnovnoj muzičkoj školi Novi Travnik.

  • Visina plaće usklađuje se sa važećim Kolektivnim ugovorom za djelatnost osnovnog školstva SBK-a.

 

XVI Obavijest oJavnom oglasu se objavljuje u dnevnim novinama „Avaz“, a puni tekst javnog oglasa na web stranici škole:https://skolamuzicka66.wixsite.com i dostavit će se Službi za zapošljavanje SBK-a.

 

XVIIJavni oglas ostaje otvoren osam  (8) dana od dana objavljivanja

  • Dodatne informacije u vezi Javnog oglasa mogu se dobiti na telefon :030/525-533

 

Prijave sa kompletnom dokumentacijom dostaviti isključivo preporučeno poštom na adresu:

 

JU Osnovna muzička škola Novi Travnik

Mehmeda Spahe 11 c

72290 Novi Travnik

 

Sa naznakom PRIJAVA NA JAVNI OGLAS – NE OTVARATI  (navesti poziciju i redni broj radnog mjesta iz Javnog oglasa, na koju se kandidat prijavljuje) Na poleđini  koverte navesti ime i prezime i tačnu adresu podnosioca prijave.

 

 

Direktor

Selver Hodžić, prof.

Da biste se prijavili za ovaj posao, posjetite -.