JU OŠ “DUBRAVICA”VITEZ-PREOČICA
Preočica bb,72252 Počulica,Vitez
Tel. 030/545-441
WEB stranica škole: http://osdubravica.webnode.com
Na osnovu odredbe člana 57. stav 1. Zakona o osnovnoj školi ( Sl. novine SBK, 11/01 i 17/04) i člana
- Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u Osnovnoj školi „Dubravica“ Preočica-Vitez, Odluke Upravnog odbora broj: 02-14/25 od 10.01.2025. godine te Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, mladih, kulture i sporta SBK broj: 03-30-8/2024-126-1od 15.04.2025.godine, Osnovna škola „Dubravica“ Preočica-Vitez objavljuje:
J A V N I O G L A S
za popunu upražnjenih radnih mjesta
01.Nastavnik bosanski jezik i književnost 18 časova nastavne norme na određeno radno vrijeme – 1 izvršilac do povratka stalne zaposlenice sa bolovanja, a najduže do 30.06.2025. godine.
02.Nastavnik muzička kultura 2 časa nastavne norme na određeno radno vrijeme -1 izvršilac do 30.06.2025. godine.
03.Nastavnik matematika 4 časa nastavne norme na određeno radno vrijeme – 1 izvršilac – do povratka stalne zaposlenice sa porodiljskog bolovanja, a najduže do 30.06.2025. godine.
- Nastavnik informatika 2 časa nastavne norme na određeno radno vrijeme -1 izvršilac – do 30.06.2025. godine. Radno mjesto Ahmići.
- Nastavnik historija 4 časa nastavne norme na određeno radno vrijeme -1 izvršilac – do 30.06.2025. Radno mjesto Počulica.
06.Nastavnik geografija 4 časa nastavne norme na određeno radno vrijeme -1 izvršilac – do 30.06.2025. Radno mjesto Počulica.
Opis poslova i radnih zadataka
Radnici će u opisu poslova i radnih zadataka obavljati:
– poslove nastavnika za radno mjesto za koje se prijavljuje
– izvoditi i pripremati se za redovnu nastavu,
– voditi pedagošku dokumentaciju,
– učestvovati u vannastavnim aktivnostima,
– stručno se usavršavati,
– obavljati dežurstvo,
– poslove po nalogu direktora i druge poslove u skladu sa Zakonom o osnovnoj školi, Nastavnim planom i programom i Pravilnikom o sistematizaciji poslova i radnih zadataka.
Mjesto obavljanja rada i radno vrijeme
– Centralna škola u Preočici, područne škole u Počulici, Bukvama, Ahmići i Lupac
Mjesto obavaljanja rada i radno vrijeme bit će utvrđeno rasporedom u skladu sa brojem časova.
Opći i posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa
Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu FBiH ( Sl. novine FBiH, 26/16, 89/18 ), kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnoj školi ( Sl. novine SBK, 11/01 i 17/04 ), Nastavnim planom i programom i dopunom Nastavnih planova i programa za osmogodišnje i devetogodišnje osnovne škole broj 01-38-954/09-2, Pedagoškim standardima za osnovne škole u SBK (Sl. novine SBK 8/05), te Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u školi.
Prednost pri zapošljavanju
- Prednost pri zapošljavanju u školi imaju kandidati koji se na konkurs prijave s pravom prioriteta
( tehnološki višak i osobe s nepotpunom normom u statusu na neodređeno ) ostvaren u školama u SBK u skladu sa odredbama Kriterija i procedura za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez nastavne norme, proglašenje tehnološkog viška u osnovnim i srednjim školama u Srednjobosanskom kantonu.
- Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju kandidati koji dostave dokaze da imaju prednost na osnovu Zakona o pravima branilaca i članova njihovih porodica, Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja i članova njihovih porodica i Zakona o pravima demobilisanih boraca i članova njihovih porodica uz obvezno dostavljanje dokaza od zakonom nadležne institucije i pozivanje na član Zakona na koji se poziva.
Obavezna dokumentacija
– Potpisana prijava koja sadrži : ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela te e-mail adresu, naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, naziv dnevnih novina ili Web stranice škole u kojima je oglas objavljen s datumom objave i spiskom priložene dokumentacije,
– Biografija
– Izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena kopija ne starija od 6 mjeseci)
– Uvjerenje o državljanstvu (original ili ovjerena kopija ne starija od 6 mjeseci)
– Diploma o završenom studiju odgovarajuće stručne spreme,
Kandidat koji se u prijavi na javni konkurs poziva na pravo prioriteta na osnovu odredbi Kriterija i procedura za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez nastavne norme, proglašenje tehnološkog viška u osnovnim i srednjim školama u Srednjobosanskom kantonu prilaže još:
– Rješenje ili potvrdu o proglašenju tehnološkog viška ili potvrdu u kojoj su iskazani časovi koje radnik obavlja u školi u SBK i časovi koji nedostaju za punu nastavnu normu,
– Bodovnu listu utvrđenu prilikom proglašenja tehnološkim viškom
– Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju nakon sticanja stručne spreme ( dokaz iz PIO/MIO ).
Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.
Potpunom i blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u propisanom roku i sadrži urednu obaveznu dokumentaciju.
Obaveza testiranja
Kandidati koji su prijavljeni na ovaj oglas obavezni su pristupiti testiranju koje se sastoji od pismenog ispita i usmenog intervjua.
Izuzetak su kandidati koji se pozivaju na pravo prioriteta na osnovu odredbi Kriterija i procedura za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez nastavne norme, proglašenje tehnološkog viška u osnovnim i srednjim školama u Srednjobosanskom kantonu.
Kandidati iz prethodnog stava trebaju pristupiti samo intervjuu na kojem će s njima biti obavljen razgovor s ciljem upoznavanja i utvrđivanja općih osobina i motiviranosti za rad u ovoj školi.
Navedeni kandidati za radna mjesta se ne ocjenjuju na intrevjuu i automatski se uvrštavaju na listu uspješnih kandidata s naznakom da se primaju po pravu prioriteta.
Za kandidate koji ne pristupe testiranju smatrat će se da su odustali od prijave na konkurs.
Način obavještavanja kandidata
Obavijesti koje će biti objavljene na : http://osdubravica.webnode.com :
– Obavijest kandidatima čija dokumentacija nije potpuna sa obrazloženjem,
– Obavijest o vremenu i mjestu održavanja pismenog ispita i intervjua – najmanje dva dana prije održavanja,
– Obavijest o rezultatima pismenog ispita – nakon izvršenog ocjenjivanja.
Obavijest o prijemu u radni odnos izabranog kandidata zajedno sa Odlukom o prijemu i Listom uspješnih kandidata sa bodovima svim kandidatima dostavlja se putem e-maila ili poštom u roku od osam dana od dana donošenja Odluke.
Obaveze primljenih kandidata
Po pravosnažnosti odluke o izboru zaposlenika, a prije potpisivanja ugovora o radu, izabrani kandidati dužni su dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne javne zdravstvene ustanove o psihofizičkoj radnoj sposobnosti te nalaz na zarazne bolesti i ovisnosti, kao i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak i uvjerenje o nekažnjavanju.
Način i rok prijave na javni oglas
Prijava na javni oglas podnosi se Komisiji za provođenje javnog oglasa putem pošte ili lično na adresu škole u zatvorenoj koverti sa naznakom “NE OTVARAJ — PRIJAVA NA JAVNI OGLAS”.
Javni oglas ostaje otvoren osam dana od dana objave.
Kontakt osoba za davanje dodatnih obavještenja – HAZIM TRAKO, putem e-maila: os_dubravica@yahoo.com
Direktor škole:
Senad Đananović
Da biste se prijavili za ovaj posao, posjetite -.
