Bosna i Hercegovina

Federacija Bosne i Hercegovine

Srednjobosanski kanton/KSB

Općina Jajce

JU Centar za socijalni rad

J a j c e

 

Na  osnovu člana 5.6.7.8.9.i 10. Pravilnika o radu, plaćama i naknadama  JU Centra za socijalni rad Jajce broj:( broj: 05-31-945/25 od 17.12.2025.godine)  godine, te odluke Upravnog odbora Centra za socijalni rad Jajce, broj: 05-31-675/26 od 07.07.2026.godine, v.d.direktor Centra za socijalni rad Jajce, raspisuje

 

JAVNI KONKURS/ NATJEČAJ

Za prijem u radni odnosstručni savjetnik za hraniteljstvo

 

I Naziv i sjedište poslodavca

JU Centar za socijalni rad Jajce, ul. Zmaja od Bosne bb, 70101 Jajce

II Naziv radnog mjesta i opis poslova

1. Stručni savjetnik za hraniteljstvo1 ( jedan) izvršilac,

Opis poslova – Stručni savjetnik za hraniteljstvo obavlja sljedeće poslove:  Strateško planiranje razvoja socijalne zaštite i socijalnih usluga na lokalnom nivou, Pisanje projekata prema organima Kantonalnog i Federalnog nivoa, kao i projekte prema međunarodnim i domaćim organizacijama, ustanovama i institucijama kao i EU fondovima, Primjene uputstva o postupanju institucija i organizacija u situacijama rada s djecom koja su uključena u život ili rad na ulici u BiH , Smjernice za prevenciju nasilja nad djecom prilagođene djeci, Rana detekcija i intervencija u otkrivanju djece s poteškoćama u razvoju, Postupanje u slučajevima nasilja u porodici i nasilja nad ženama i djecom, Poslovi u u oblasti trgovine ljudima, Poslovi u oblasti rada sa povratnicima sa stranih ratišta, Organizaciju edukacija iz socijalne, porodične i dječije zaštite, razvoj multisektorske saradnje na lokalnom nivou., Rad na razvoju socijalnih usluga na lokalnom nivou, Obavlja i druge poslove po nalogu direktora,

USLOVI

Kandidati trebaju ispunjavati slijedeće opće uvjete:

Da je državljanin Bosne i Hercegovine;

Da je stariji od 18 godina;

Da se protiv njega ne vodi krivični postupak

Da nije krivično kažnjavan

Pored općih uslova propisanih Zakonom, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove utvrđene Pravilnikom  o sistematizaciji radnih  mjesta
Stručni savjetnik za hraniteljstvo
– VSS-VII stručne spreme ili 240 ECTS bodova fakultet društvenog smjera,

– pet godina iskustva u socijalnoj zaštiti, znanje o strateškom planiranju razvoja socijalne, porodične i dječije zaštite i hraniteljstva, te pisanje projekata,

III Prednost pri zapošljavanju

Prednost u zapošljavanju, pod jednakim uvjetima imaju kandidati koji ostvaruju prava u skladu sa Zakonom o pravima boraca/branitelja i šehida i članova njihovih porodica/obitelji i Zakona o pravima demobilisanih boraca/branitelja i članova njihovih porodica/obitelji uz obavezu pozivanja na poseban zakon. Prioritet pri zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim dokumentima od zakonom mjerodavne institucije (potvrda, uvjerenje i sl.) koje prilažu prilikom prijave na javni konkurs pozivajući se na poseban zakon.

IV Radni odnos

Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme

V Mjesto rada i radno vrijeme

Mjesto rada: Centar za socijalni rad Jajce

Radno vrijeme, 40 sati sedmično,

VI Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava na Javni konkurs je 15 dana, a počinje teći narednog dana od dana  objavljivanja u dnevnom listu, odnosno od dana njegove posljednje objave.

VII Kontak osoba

Sve dodatne informacije mogu se dobiti na telefon 030-654-105 ili e-mail czsrjajce@gmail.com kontakt osoba Sadika Mecavica

 

Adresa za dostavljanje prijava

Centar za socijalni rad Jajce,ul. Zmaja od Bosne bb, 70101 Jajce,

IX  DOKUMENTACIJA

Uz prijavu sa kraćom biografijom koja mora biti vlastoručno potpisana potrebno je dostaviti sljedeću dokumentaciju:

– potpisanu prijavu,

– biografiju,

– izvod iz matične knjige rođenih,
– uvjerenje o državljanstvu,
– diploma o stečenom stručnom zvanju,

– uvjerenje ili potvrda o radnom iskustvu,

– potvrde, uvjerenja i certifikati o pohađanju stručne doedukacije iz oblasti socijalne, porodične i dječije zaštite, te drugih sličnih poslova iz navedenih oblasti.

– preporuke bivših poslodavaca ( ukoliko istu posjeduju),

– Da se protiv njega ne vodi krivični postupak ( Uvjerenje nadležnog suda)

– Da nije krivično kažnjavan ( Uvjerenje nadležne Policijske uprave

– dokaz o ostvarivanju prava prvenstva pri zapošljavanju, ako se na njih pozivaju

Izabrani kandidat će prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje kojim dokazuje da zdravstveno i psihofizički ispunjava uslova  za obavljanje poslova radnog mjesta.

Dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji.

X Način predaje dokumentacije

Prijave na Konkurs sa dokazima o ispunjavanju uslova iz Konkursa dostaviti u zatvorenoj koverti na adresu:

JU Centar za socijalni rad Jajce, Ul Zmaja od Bosne bb 70101 Jajcesa naznakom „Prijava na Javni konkurs za prijem u radni odnos za radno mjesto stručni savjetnik za hraniteljstvo Komisija za provođenje postupka konkursa.“Rok za podnošenje prijava na Javni konkurs je 15 dana od dana objavljivanja.
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
XI Testiranje kandidata

Po zatvaranju Javnog konkursa Komisija za provođenje procedure prijema u radni odnos (u daljem tekstu: Komisija) će prema dostavljenoj dokumentaciji izvršiti klasifikaciju kandidata.Neblagovremene, nepotpune i neuredne, zatim prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete Javnog konkursa neće se uzeti u razmatranje.

Komisija će u pisanoj formi zaključkom obavijestiti kandidate koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju.

Kandidati koji nisu dostavili blagovremenu, potpunu i urednu dokumentaciju, ne mogu učestvovati u daljoj konkursnoj proceduri.

Proces izbora kandidata za  radna mjesta za koja je kao uvjet propisano srednje, više ili visoko obrazovanje zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije, pismenog ispita i intervjua sa svakim kandidatom.

Komisija će pismenim putem pozvati kandidate na provjeru znanja putem pismenog testa.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare najmanje 60% od ukupnog broja bodova stječu pravo da pristupe intervjuu koji ima za cilj procjenu profesionalnih karakteristika, iskazanih sposobnosti i kompetencija za radno mjesto na koje se kandidat prijavio.

Kandidati koji na pismenom testiranju ostvare manje od 60% od ukupnog broja bodova isključuju se iz dalje procedure prijema u radni odnos.

Komisija će izvršiti bodovanje kandidata, te sačiniti rang listu uspješnih kandidata i istu istaknuti na Oglasnoj ploči Ustanove.

Izvještaj o provedenom postupku i rang listu uspješnih kandidata Komisija će dostaviti direktoru Ustanove, koji će donijeti odluku o izboru kandidata sa liste uspješnih kandidata.

 

Broj: 07-31-675/26-K

Jajce, 10.07.2026.godine

 

V.D.D I R E K T O R

Izudin Halaba