Na osnovu člana 20a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“, broj: 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), člana 7. Pravilnika o radu JKUP ”Čistoća” d.o.o. Bugojno (broj 261/2017 od 30.06.2017. godine), člana 3. i 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu („Službene novine Srednjobosanskog kantona“ broj 7/19, 9/19 i 1/25)  i Odluke o potrebi prijema radnika u radni odnos, broj: 880/25 od 04.12.2025. godine, JKUP“ČISTOĆA“ d.o.o. Bugojno, raspisuje

 

JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

 

I

Na neodređeno vrijeme javni oglas se raspisuje za sljedeće radno mjesto:

 

1. „Računovodstveni referent – knjigovođa plaće“………………………………………………………………………………1 (jedan) izvršilac

Opis poslova : Radi obračun plaća, toplog obroka i ostalih materijalnih primanja zaposlenika i doznačuje ih na tekući račun zaposlenika; sastavlja izvještaj o isplati na obrascu Specifikacija uz isplatu plaća o izvršenim uplatama doprinosa i poreza na dohodak, vrši pripremu i kontrolu evidencionih lista zaposlenika, izdaje potvrde o novčanim primanjima, vrši obračun poreza po odbitku na prihode od drugih samostalnih djelatnosti (ugovori o djelu, autorski ugovori i dr.), daje upute o prikupljanju dokumentacije za poreznu karticu zaposlenika u skladu sa zakonskim propisima, ispunjava mjesečne obrazce MIP i OLP i godišnje izvještaje (GPD- 1051), vodi porezne i ostale evidencije o isplatama koje nisu plaće, vodi brigu o obustavama plaća zaposlenika, obavlja i ostale poslove vezane za obračun i likvidaciju ostalih primanja,vrši zamjenu radnika koji je odsutan u službi odgovara za obavljeni posao, vrši i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca; postupa u skladu sa Etičkim kodeksom, Pravilnikom o radu, Pravilnikom o zaštiti na radu, te drugim općim aktima poslodavca. Za svoj rad odgovara  Šefu službe i Direktoru preduzeća.

 

Probni rad nije predviđen.

Mjesto rada: Bugojno

Radno vrijeme: 07:00-15:00

 

II

Kandidat koji se prijavljuje na radno mjesto iz člana I. ovog Javnog oglasa, mora ispunjavati opće i posebne uslove.

 

a). Opći uslovi su:
1. da je državljanin Bosne i Herecegovine,

2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova.

 

b). Posebni uslovi su:

Za radno mjesto pod  rednim brojem 1.  nazivom “Računovodstveni referent – knjigovođa plaće“
1.   Završenu srednju školu (stručna sprema IV stepen ekonomskog smjera ili Gimnazija);

2. Radno iskustvo od 2 godine na istim ili sličnim poslovima;

   Prednost imaju kandidati sa iskustvom na istim ili sličnim poslovima;

 

III

Uz prijavu sa naznakom na koje mjesto se kandidat prijavljuje i  kratku biografiju sa obaveznim podacima (adresa i kontakt telefon) koja mora biti potpisana, kandidati su dužni dostaviti i sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerena kopija):

 

1. Uvjerenje o državljanstvu,
2. Izvod iz matične knjige rođenih,
3. Dokaz o stručnoj spremi, odnosno o vrsti i stepenu školske spreme (diploma, svjedočanstvo ili drugi dokaz o stečenoj stručnoj spremi prema broju radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje),
4. Dokaz o radnom iskustvu

 

Kandidati koji po posebnom zakonu imaju prioritet u zapošljavanju uz prijavu trebaju dostaviti i odgovarajuće dokumente (uvjerenja, potvrde) kojim to dokazuju, te se pozvati na poseban zakon po kojem imaju prednost.

Svi dokumenti koji se prilažu uz prijavu ne mogu biti stariji od 6 mjeseci i dostavljaju se u orginalu ili ovjerenoj fotokopiji.

 

IV

Pored naprijed navedene dokumentacije, kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti i sljedeću dokumentaciju:

1. Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti – Ljakarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta (uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci);

Napomena: Izabrani kandidat će biti u obavezi  da dostavi dokumenta pod tač. 1. iz ovog člana po okončanju konkursne procedure, a prije stupanja na rad.

 

V

Proces izbora kandidata za radna mjesta za koja je kao uvjet propisano osnovno obrazovanje zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije i održavanju intervjua sa svakim kandidatom.

Proces izbora kandidata za radno mjesto za koje je kao uvjet propisano srednje, više ili visoko obrazovanje zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije, održanog pismenog ispita i usmenog interjvua sa svakim kandidatom.

Kandidati čije su prijave uredne, blagovremene i potpune, Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos će putem e-maila (izuzetno putem pošte ukoliko kandidat nema e-mail adresu) obavijestiti  o datumu i vremenu održavanja pismenog ispita i intervjua.

Izbor se vrši na osnovu utvrđenih kriterija.

 

VI

Rok za podnošenje prijava kandidata je 8 (osam) dana, računajući od prvog narednog dana od dana objavljivanja Javnog oglasa u dnevnom listu ”Oslobođenje”, web stranici JKUP ”ČISTOĆA” d.o.o. Bugojno,  a isti će se dostaviti i Službi za zapošljavanje  SBK/KSB.

Rok za podnošenje prijava računa se od zadnje objave.

 

VII

Prijavu na Javni oglas s traženom dokumentacijom, kandidati su dužni u zatvorenoj koverti dostaviti

lično na protokol u sjedištu preduzeća ili putem pošte na adresu:

 

 

 

Javno komunalno uslužno preduzeće „ČISTOĆA“ d.o.o. Bugojno

Ulica Slobode bb

70230 Bugojno

sa naznakom

„NE OTVARATI – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS „

Komisiji za izbor

 

Na polođini koverte obavezno upisati ime i prezime podnosioca prijave te naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.

Kod prijava na više radnih mjesta potrebno je za svako radno mjesto podnijeti posebnu prijavu s potrebnom dokumentacijom u ovjerenoj fotokopiji.

 

VIII

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju neki od uslova iz javnog oglasa za određeno radno mjesto, neće se uzeti u razmatranje.

Kontakt telefon osobe zadužene za davanje informacija je 030/256-856.

 

 

Broj:881/25

Bugojno, 04.12. 2025. godine                                                                                    Direktor
Sarajlić Emir