Osnovnaškola “Muhsin Rizvić” Fojnica

By in

Osnovnaškola “Muhsin Rizvić” Fojnica

Osnovnaškola “Muhsin Rizvić” Fojnica

JAVNI OGLAS

za prijem zaposlenikaza školsku 2025/2026.godinu

 

  1. Nastavnik matematike – 4 časa sedmično, na određeno vrijeme do 30.06.2026.godine
  2. Nastavnik historije – 2 časa sedmično, na određeno vrijeme do 06.2026.godine
  3. Nastavnik fizike – 6 časova sedmično, na određeno vrijeme do 30.06.2026.godine
  4. Nastavnik hemije – 18 časova sedmično, na određeno vrijeme do 30.06.2026.godine
  5. Nastavnik informatike –20 časova sedmično, na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine
  6. Nastavnik kulture življenja – 3 časa sedmično, na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine
  7. Nastavnik njemačkog jezika – 4 časa sedmično, na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine
  8. Nastavnik razredne nastave –1 izvršilac, na određeno vrijeme za rad u Područnoj školi do 30.06.2026. godine
  9. Psiholog – 1 izvršilac na određeno vrijeme do 30.06.2026.godine

 

  • Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu („Sl. novine FBiH“, broj: 26/19,89/18), za zasnivanje radnog odnosa, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnoj školi (”Sl. novine SBK”, broj: 11/01, 17/04), Pedagoškim standardima za osnovne škole („Sl novine SBK“, broj: 8/05), Nastavnim planom i programom i Izmjenom i dopunom  Nastavnih planova i programa za devetogodišnje osnovne škole.
  • Opis poslova i radnih zadataka za naprijed navedena radna mjesta definisan je Pedagoškim standardima za osnovne škole, Nastavnim planovima i programima, kao i drugim pratećim propisima Ministarstva obrazovanja.
  • Kandidati trebaju obvezno dostaviti:
  1. svojeručno potpisanu pisanu prijavu na Javni oglas koja sadrži sljedeće elemente: ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresu, naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje i tačno navedenu dokumentaciju koja se prilaže uz prijavu na Javni oglas.
  2. biografija, svojeručno potpisana,
  3. izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od 6 mjeseci ili izvod bez ograničenja roka),
  4. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
  5. diplomu o završenoj odgovarajućoj stručnoj spremi,
  6. potvrdu o položenom stručnom ispitu, ako ima položen stručni ispit
  • Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni priložiti isprave i dokaze u originalu ili ovjerenoj kopiji koja ne može biti starija od 6 mjeseci.
  • Prioritet kod zapošljavanja imaju kandidati koji su proglašeni tehnološkim viškom u školama SBK i kandidati sa nepotpunom nastavnom normom sa statusom na neodređeno vrijeme u školama SBK, u skladu sa odredbama Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog školstva (Službene novine 7/18). Kandidati koji se javljaju na nadopunu norme sa statusom na neodređeno radno vrijeme trebaju dostaviti: potvrdu o broju časova iz Škole u kojoj radi sa područja SBK  i kopiju ugovora o radu, potvrdu o dužini staža (PIO). Kandidati proglašeni tehnološkim viškom sa područja SBK, dostavljaju Rješenje o tehnološkom višku).
  • Prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, imaju kandidati koji ostvaruju prava u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica, Zakona o pravima demobilisanih boraca i članova njihovih porodica i Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja i članova njihovih porodica, uz obavezu pozivanja na poseban zakon. Prednost pri zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim dokumentima od zakonom mjerodavne institucije (potvrda, uvjerenje i sl.) koje prilažu prilikom prijave na javni oglas, pozivajući se na posebni zakon prema kojem imaju prednost.
  • Razmatrat će se samo one prijave kandidata prijavljenih na Javni oglas koje su podnesene pravovremeno i koje su potpune, te koje ispunjavaju formalne uslove iz oglasa.
  • Komisija za provođenje Javnog oglasa obavijestit će telefonskim putem kandidate čija dokumentacija nije potpuna da se njihova prijava neće razmatrati.
  • Kandidati koji ispunjavaju uvjete oglasa obavezni su pristupiti testiranju (pismeni ispit i usmeni intervju), a kandidati koji ne pristupe testiranju u zakazano vrijeme smatrat će se da su odustali od prijave na javni oglas.
  • Pismeni ispit i intervju s kandidatima koji ispunjavaju uslove Javnog oglasa obavit će se dana, 04.2026.godine u 12,00 sati u prostorijama Centralne škole u ulici Novo Naselje br. 7, Fojnica.
  • Pismeni dio ispita polaže se u vidu testa. Pitanja iz pismenog dijela ispita odnose se na opće znanje kandidata, znanje iz djelatnosti odgoja i obrazovanja i znanje iz oblasti radnog mjesta na koje se kandidat prijavio. Kandidati koji polože pismeni dio ispita polažu i usmeni dio ispita (intervju).
  • Izabrani kandidati obavezni su prije stupanja na posao dostaviti: orginalnu diplomu, ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti za rad u obrazovanju, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci).
  • Izbor kandidata vršit će se na osnovu Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u OŠ „MuhsinRizvić“ Fojnica.
  • Lista uspješnih kandidata i Odluka o izboru kandidata bit će dostavljene putem e-mail adrese, a rok za žalbu je osam (8) dana i teče od dana slanja obavijesti putem e-mail, te isto se neće dostavljati kandidatima putem pošte.
  • Oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

 

Dodatneinformacije u vezioglasamogu se dobitiputem e-mailaškole: osmuhsinrizvic@bih.net.bailinakontakttelefon 030/831-817

 

Prijava na oglas podnosi se komisiji isključivo poštom na adresu: OŠ „MuhsinRizvić“ Fojnica, ulica Novo Naselje br 7,  71270 Fojnica, u zatvorenoj koverti, s naznakom „NE OTVARATI – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“.

 

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

 

DIREKTOR

 

Bukvić Zijad, prof.