JU OSNOVNA ŠKOLA «MUSA ĆAZIM ĆATIĆ» TRENICA, NOVI TRAVNIK
JU OSNOVNA ŠKOLA «MUSA ĆAZIM ĆATIĆ»
T R E N I C A – N O V I T R A V N I K
JAVNI OGLAS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
- Nastavnik hemije – 6 časova sedmično, 1 izvršioc na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do 30.6.2026.godine
- Nastavnik fizike – 7 časova sedmično, 1 izvršilac na određeno vrijeme do 30.6.2026.godine
I Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu („Sl. novine FBiH“, broj: 26/16, 89/18), kandidati trebaju ispunjavati i uslove u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnoj školi (”Sl. novine SBK”, broj: 11/01, 17/04), Pedagoškim standardima za osnovne škole („Sl.novine SBK“, broj: 8/05), i Izmjenama i dopunama nastavnih planova i programa za devetogodišnje osnovne škole koje nastavu realizuju na bosanskom jeziku u Srednjobosanskom kantonu br. 01-34-76/2021 od 20.01.2021.godinei br. 03-34/2024-1666 od 04.10.2024.godine.
II Opis poslova i radnih zadataka za radna mjesta od rednog broja 1. do 2. odnosi se na izvođenje nastave u okviru svoje struke prema Nastavnom planu i programu i Dopunom Nastavnih planova i programa za osmogodišnje i devetogodišnje osnovne škole br. 01-38-954/09-2, Pedagoškim standardima za osnovne škole („Sl novine SBK“, broj: 8/05), Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova OŠ „Musa Ćazim Ćatić“ Trenica kako slijedi:
- organizuju neposredno odgojno-obrazovni rad u školi i odgovaraju za postizanje svrhe odgoja i obrazovanja,
- planiraju gradivo za izvođenje nastave i drugih odgojno-obrazovnih djelatnosti škole
- sastavljaju pismene pripreme,
- izvode nastavu u okviru svoje struke, Nastavnog plana i programa iobavljaju ostale stručne
poslove u vezi sa ovim radom,
- rade na ostvarivanju cjelokupne odgojno-obrazovne strukture škole,
- prate učenje i vladanje učenika, pomažu im u sticanju dobrih i uklanjanju loših navika,ispitujui ocjenjuju uspjeh učenika u znanjima, vještinama, navikama i vladanju,
- sarađuju sa roditeljima učenika,
- brinu se za nastavna sredstva, koja su im povjerena na korištenje i čuvanje,
- vrše dežurstva prema utvrđenom rasporedu,
- rade u stručnim organima škole, organima upravljanja i drugim organima škole,
- organizuju i sudjeluju u izvođenju školskih priredbi,
- rade na svom stručnom i pedagoškom usavršavanju
- prate stručnu literaturu i pedagošku literaturu,
- obavezno vode svu potrbnu pedagošku dokumentaciju,
- unose i provjeravaju tačnost podataka u matičnu knjigu učenika i EMIS na osnovu
Pravilnika o primjeni informacijskog sistema EMIS u osnovnim i srednjim školama u
Srednjobosanskom kantonu i
- rade i druge poslove utvrđene programom rada škole i po nalogu direktora.
III Kandidati trebaju obavezno dostaviti:
- Prijavu koja sadrži: ime i prezime, adresu stanovanja, kontakt telefon/mobitel, e-mail adresu, naziv radnog mjesta za koje se prijavljuju, naziv dnevnih novina ili web stranice škole u kojim je oglas objavljen s datumom objave i popis priložene dokumentacije na prijavi. Prijava mora biti svojeručno potpisana.
- Biografija, svojeručno potpisana
- Izvod iz matične knjige rođenih
- Uvjerenje o državljanstvu
- Diplomu o završenoj odgovarajućoj stručnoj spremi (kandidati koji su završili studij po bolonjskom procesu obavezni su uz diplomu dostaviti i suplement-dodatak diplomi, a za magistre, diplome i dodaci za oba ciklusa, sa kontinuitetom u struci).
- Potvrdu o položenom stručnom ispitu, ako kandidat ima položen stručni ispit
IV Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni priložiti isprave i dokaze u originalu ili ovjerenoj kopiji koja ne može biti starija od 6 mjeseci.
V Prioritet kod zapošljavanja imaju kandidati koji su proglašeni tehnološkim viškom u školama SBK-a i kandidati sa nepotpunom nastavnom normom sa statusom na neodređeno vrijeme u školama SBK-a, u skladu sa odredbama Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog školstva u SBK-a, (Službene novine 9/23), Kriterija i procedura za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez dijela norme, proglašenje tehnološkog viška u osnovnim i srednjim školama SBK-a broj: 01-30-534/20 od jula 2020. godine, te Pravilnika o kriterijima i procedurama za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez dijela norme proglašenje tehnološkog viška u OŠ „Musa Ćazim Ćatić” Trenica, Novi Travnik. Kandidati koji se u prijavi na javni konkurs pozivaju na pravo prioriteta trebaju dostaviti sljedeće dokumente (original ili ovjerenu kopiju):
-Rješenje ili potvrdu o proglašenju tehnološkog viška ili potvrdu u kojoj su iskazani časovi koje radnik obavlja u školi u SBK-a i časovi koji nedostaju za punu nastavnu normu
-Bodovnu listu utvrđenu prilikom proglašenja tehnološkim viškom ili ostaje bez dijela nastavne norme
-Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju nakon sticanja stručne spreme (dokaz iz PIO/MIO ili porezne ispostave o radnom stažu s obaveznim uvjerenjem o dešifraciji zanimanja).
VI Prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, imaju kandidati koji ostvaruju prava u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica, Zakonom o pravima demobilisanih boraca i članova njihovih porodica i Zakonom o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja i članova njihovih porodica, uz obavezu pozivanja na poseban zakon. Prednost pri zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim dokumentima od zakonom mjerodavne institucije (potvrda, uvjerenje i sl.) koje prilažu prilikom prijave na javni oglas.
VII Razmatrat će se samo one prijave kandidata prijavljenih na oglas koje su podnesene pravovremeno i koje su potpune, te koje ispunjavaju formalne uslove iz oglasa.
Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje.
VIII Komisija za provođenje javnog oglasa obavijestit će kandidate čija dokumenacija nije potpuna, blagovremena i ne ispunjava formalne uslove oglasa, putem elektronske pošte.
IX Kandidati koji ispunjavaju uslove oglasa obavezni su pristupiti pismenom ispitu i usmenom intervjuu. Pismeni ispit će se održati dana14.4.2026.god. u 13.00 sati,a usmeni ispit nakon pismenog ispita.
Kandidati koji ne pristupe pismenom ispitu, odnosno intervijuu smatrat će se da su odustali od prijave na javni oglas.
Kandidati s pravom prioriteta iz stava pet (V) ovog oglasa trebaju pristupiti samo intervjuu na kojem će se sa njima obaviti razgovor s ciljem upoznavanja i utvrđivanja općih osobina i motiviranosti za rad u ovoj školi. Navedeni kandidati se ne ocjenjuju na intervjuu i automatski se uvrštavaju na listu uspješnih kandidata s naznakom da se primaju po pravu prioriteta. Kandidat koji ne pristupi intervjuu, smatrat će se da je odustao od prijave na javni oglas.
X Pismeni ispit polaže se u vidu testa. Pitanja iz pismenog dijela ispita odnose se na opće znanje kandidata, znanje iz djelatnosti odgoja i obrazovanja i važećih pravnih propisa vezanih za obrazovanje u SBK-a. Kandidat koji ne pristupi pismenom dijelu ispita isključuje se iz dalje procedure i smatrat će se da je odustao od prijave na javni oglas.
XI Izbor kandidata vršit će se na osnovu Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u Osnovnoj
školi „Musa Ćazim Ćatić“ Trenica, Novi Travnik i Pravilnika o kriterijima i procedurama za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez dijela norme proglašenje tehnološkog viška u OŠ „Musa Ćazim Ćatič” Trenica, Novi Travnik.
XII Visina plaće utvrđuje se u skladu s važećim Kolektivnim ugovorom za djelatnost osnovnog
školstva SBK-a. Osnovna netoplaća za nastavika sa punim radnim vremenom je 1.748,00 KM,
XIII Obavijest kandidatima, Odluka o prijemu u radni odnos izabranog kandidata i Lista uspješnih kandidata sa bodovima svim kandidatima dostavlja se na e-mail adresu ili poštom u roku od osam dana od dana donošenja Odluke. Dostava naprijed navedenog svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana prijema putem e-mail adrese kandidata u kojem teče i vrijeme za žalbu, a ukoliko je dostavljanje poštom rok za žalbu je osam dana od dana prijema.
XIV Mjesto obavljanja rada je OŠ „Musa Ćazim Ćatić“ Trenica, Novi Travnik.
Radno vrijeme bit će utvrđeno u skladu s brojem časova za radna mjesta, što će se regulisati Godišnjim programom radaškole.
XV Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog morala, protiv braka, porodice i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnoga prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda te protiv službene dužnosti, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu.
Radni odnos u školi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz prethodnog stava.
XVI Izabrani kandidati obavezni su prije stupanja na posao, dostaviti ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj
radnoj sposobnosti, nalaz na zarazne bolesti i ovisnosti, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se
protiv kandidata ne vodi krivični postupak(ne starije od 6mjeseci) .
XVII Kandidatima koji ne budu primljeni dokumentacija neće biti vraćena, te istu mogu lično preuzeti
u školi 30 dana nakon isteka žalbenog roka.
XVIII Obavijest o Javnom oglasu se objavljuje u dnevnim novinama „Dnevni avaz“, a puni tekst javnog
oglasa na web stranici školehttp://osmcc.ba/, oglasnoj ploči škole,te se dostavlja Službi za
zapošljavanje SBK-a koja isti objavljuje na svojim mrežnim stranicama.
XIX Dodatne informacije u vezi oglasa mogu se dobiti na broj telefona škole: 030/529-451 ili na
e- mail adresu škole: skolatrenica@bih.net.ba
XX Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
Prijava na oglas podnosi se putem pošte, komisiji na adresu: JU OŠ „Musa Ćazim Ćatić“ Trenica,
72290 Novi Travnik, u zatvorenoj koverti, s naznakom NE OTVARATI – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO POD REDNIM BROJEM (navesti redni broj radnog mjesta iz Javnog oglasa).
Direktorica škole
Hetka Skopljak, prof.
